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“这套方案也太激进了，一下子炒掉十几二十个人？”荆天宇说。
“可是人人都喜欢啊，尤其是人事部，一下子甩了十几个包袱，今年的绩效考核可好看了。”钟景辉说，“行政部也高兴，维修部地方这么大，炒了十几个人以后，他们的办公室都可以拿来做仓库，他们缺仓库缺很久了，尤其是在公司本部的仓库。业务部也高兴，财务部也高兴。唯一不高兴的，大概只有维修部那些要被炒鱿鱼的吧。我都要调走了，他们高不高兴，和我一点关系都没有。”
“你要调走了？”荆天宇面色有些古怪，戴秘书倒是说过，但钟景辉怎么知道的呢。
“是啊，我就要调走了。”钟景辉点了点头说，“如果我要呆在维修部，怎么会用这么激烈的方式。就是因为要调走了，所以才要快刀斩乱麻。临走之前，把维修部所有问题一起解决，也算是有了一点点成绩吧。虽然还不知道我会调去哪里，不过这件事大家都会支持，也不枉费我这一番功夫。”
“可惜。”荆天宇说。
“可惜什么？”钟景辉问。
“可惜你这个计划，是不可能通过的。”荆天宇说。
“胡说八道，怎么不可能！”钟景辉说，“原来维修部为什么会有这么多人？因为我们瀚海公司项目多客户多，需要维修的东西多，按照规模测算，需要很多的维修员。再加上历年来各种原因，导致冗员太多，才到这个的规模。其实我们公司给客户设计的方案都很合理，用的配件质量很过硬，维修起来很简单，其实用不着这么多人。”
“问题可不是在用得着用不着上。”荆天宇说。
“你以为顾小姐可以给你当挡箭牌？”钟景辉哈哈一笑，“真是太可惜了，顾小姐也要调走。”
“顾小姐也要调走吗？”荆天宇又吃了一惊，这钟景辉还真不是吃素的，这么快就知道了。
“这是内幕消息，你怎么会知道。”钟景辉撇撇嘴说，“我可是从董事长办公室出来的人，有重大消息，肯定是我第一个知道。至于你这种人，只不过是运气好，就别想和我比了。现在事情已经很明了，公司必定会采用我的方案，维修部必定会被缩小。我和顾小姐都会调到别的部门。”
“是吗。”荆天宇笑了笑，“就算你和顾主任都调走了，维修部也不一定会被缩小。”
“痴心妄想。”钟景辉说，“本来呢，就你这种刚进公司的家伙，应该是保不住职位的。可惜公司刚刚表彰过，顾小姐也会为你说话，看来你会是维修部死剩下的，到时候你可要记住夹着尾巴做人，新来的主任可没我这么好说话。”
“新来的主任是谁啊？”荆天宇对此很是好奇，当然，到时候荆天宇有个副董事长在上面罩着，不论是谁都会很好说话的。
“还不知道呢。”钟景辉说，“不管是谁，都不会待见你的，一朝天子一朝臣，你巴结上了顾小姐，其他人怎么会给你好脸色看。尤其是你还提出来这么个完全不同的改革方案。”
“可惜。”荆天宇又说了一次。
“你可惜什么！”钟景辉被荆天宇看得心里发毛，大声给自己鼓劲，“你这家伙还故弄玄虚，给我等死吧！”
其实荆天宇倒是没有故弄玄虚，他挺欣赏钟景辉来着，这个给维修部瘦身的方案切实可行，后患小，费用少，还增进了效率，减少了管理费用和难度，对公司来说比荆天宇的方案好多了。可惜大老板需要给荆天宇记功，好提拔荆天宇，最近只有这么个维修部体制改革最合适。
所以荆天宇的报告会被采纳，而钟景辉的报告则会被束之高阁。就算要采用，也要过两年没人记得钟景辉之后，再把他的方案拿出来改头换面。如果那时候荆天宇还在维修部，多半会把这份进一步改革的功劳记在荆天宇身上。
上头有人的感觉，就是这么爽。
“你们都在这里啊。”顾小清走了进维修部，正好看到荆天宇和钟景辉。
“顾主任，我的报告写好了。”钟景辉抢着说。
“哦，这样啊，先拿给我看看。”顾小清说。
“是。”钟景辉拿了一份报告给顾小清。
“你怎么打了这么多份？”顾小清问。
“其他部门也有些领导想看，我就顺便打出来了。”钟景辉说。
“我不是让你先给我看过修改过再拿出去吗。”顾小清阴沉着脸说。
“是的，这也不是最终版... -->>
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