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bsp; 无辜的卢瑛在包轩和马钰的胡闹下显得有些无可奈何，包轩当下赶紧加快脚步朝前走去，马钰又羞又气的跺了跺脚，不过还是将特仑苏从卢瑛那接了过来，毕竟也不重叫一个中年妇女来拿也确实有些不太合适。
来到了医院之后，包轩三人望着仿佛迷宫一般的医院有些犯难。
“我说，咱们谁给冬冬打个电话问问，在哪科几层几号病房啊？”包轩拎着两个装满物品的塑料袋，提出了一个合理的建议。
“我打。”马钰将奶放在地上，随后拿出手机拨通了岳冬冬的号码，再得知岳冬冬住院的具体位置后三人开始踏上了最后的一段路途。
翻过了九重山，绕过了十八弯，终于在下午四点之前见到了一身病号服的岳冬冬。
远离了繁忙的工作之后，岳冬冬整个人显得精神了许多，至少睡眠比以前充足了很多，黑眼圈也不那么明显了。
在医院里尽管无聊，但是也无忧无虑，况且岳冬冬伤在膝盖，平日里也不能随意下地走动，当然也就吃得多睡得好，人也稍微变胖了一些。
见到岳冬冬神清气爽，又日益丰满，前来探望的慰问三人组也是放心了许多，简单的闲谈了几句之后便开始进入了这次探病的主题。
卢瑛那边倒还好说，需要交接的就是包括一台笔记本电脑在内的盘点必备物品，检查没有少的就齐了。麻烦的是包轩这边的交接事项。
岳冬冬原先的岗位是薪酬福利专员，薪酬，指的可不单单是工资和奖金。
在人力资源管理师三级培训教材里面，薪酬的概念是：泛指员工获得的一切形式的报酬。包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。
关系到员工薪资的就是考勤，这个包轩早在很久以前就已经从岳冬冬手上接过来了，而福利方面包轩眼下马上就要涉及到的就是体检，之前的准备工作已经就绪，接下来体检当天的工作，就得需要视情况而定，这个无法提前做出准确的计划。
最令包轩头疼的就是最后一项，社保。
社保方面，包轩过去从来没有接触过这方面的知识，也不知道该怎么着手去做，如果没有相关人士的指导，仅凭包轩一个人自己去揣摩，恐怕时间上不会允许，还有一大堆事情等着包轩去处理，根本没有专门接受学习的时间。
探望岳冬冬的时间也是有限的，不可能将社保方面的知识在短时间内尽数传授给包轩，因此岳冬冬也仅仅挑选几个重点来告诉包轩，以便对工作情况有一个大致的了解。
岳冬冬首先将工作需要的表格，以及表格存放的位置告诉包轩，另外，还将一些硬件物品交给包轩，之后岳冬冬将一些需要注重的时间点告诉包轩，这是尤为重要的，只有这方面岳冬冬强调了多遍。
最后岳冬冬给了包轩几个联系电话，有业务方面的问题可以咨询相关负责老师。将电话记好之后，包轩心里感觉稍微踏实一些。
不知道自己是否能将工作做好，包轩入职以来第一次将命运交给了运气。
是好是坏，一切，就要看造化了。
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