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周六整整一天都在二姨家放松，这是包轩近段时间以来玩的最嗨的一天，由于玩的太晚太过尽兴，以至于第二天包轩到了快吃午饭的时间才从被窝里爬出来。
星期日的天气比较阴，没有太阳，空气中也夹杂着一些冷气，很多人都将刚刚减掉的衣服又重新穿上。在别人眼中或许这一天较凉，可是对于包轩来说却再舒服不过，他不怕冷就怕热。
感受着凉爽的温度，包轩一如既往的上网，刚一登陆上qq就有聊天提示，包轩带着一丝好奇点开了聊天窗口，原本期待着是小馋妞妞，可结果却令他失望之极。
跟包轩聊天的是一名同在jh参加hr课程的学友，名叫丽娟。
“在吗？打扰一下，请问劳动合同怎么制定啊？”在看到这一留言之后包轩先是一怔，随后说道：“你们公司没有范本吗？”
“我刚来这家公司上班一周时间，听老员工说公司以前的劳动合同是内部制定的，没用范本，可是随着公司的不断发展老板说以前的不适合了，要重新制定，我才接触人力资源工作没多久，不知道怎么来做，所以想请教你？”对方的请求很真诚。
包轩学人力资源专业的，而且从来到林康到现在，几乎每天都在拟定劳动合同，并且曾经也参与过劳动合同的制定，对里面的内容非常熟悉。
“劳动合同里面有几项必填项目，基本情况(甲乙双方的基本信息)、合同的类型及期限(固定、无固定、以完成任务为期限等)、工作内容和地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社保及其他福利、劳动保护和职业危害防护、合同的变更及解除条件、其他事项等。”
包轩尽可能简洁地表达出来，之后再补充一句：“大体上内容就这么多，但肯定不是绝对完整，建议参考一些大型企业的劳动合同。”
“好的，多谢！”丽娟立刻回复道。
其实包轩大可以将自己企业的合同发送一份给丽娟，既没有人知道也不会出什么意外，但是包轩如果真的那么做的话就违反了行为准则，将公司的信息外漏这可是很没有职业道德的行为，就算没有人监督，包轩也不愿意给自己在品德方面留下哪怕很小的缺憾。
……
周一一大清早，黑衫男如约而至。服装没变，还是那件洗的有些捎色的黑衬衫，包轩印象当中这哥们好像当初来面试的时候穿的就是这一身，时隔数周仍未改变。
包轩耐心地指导黑衫男填完了表格并签字后说道：“有了这张表手续就能继续下去了，后期我还要和其他部门核对相关信息，预计两到三个工作日就能有结果，到时候等我电话，如果有问题可以来电沟通，但是千万别在我没致电通知你的时候擅自来公司，因为那样的话很可能会导致你白跑一趟。”
“行，谢谢了啊，那我回去等你消息。”黑衫男双眼放光地和包轩握了握手，随后一步三回头的离去。
黑衫男走后，包轩立刻拨通了相关门店的电话并联系到店长：“孙店长，我包轩，今天下午是不是送货啊，那就好，有个事跟您说一下，是这样……”
挂了电话之后包轩先跑后勤确认住宿情况，之后再找社保专员确认缴费明细，最后找财务填写工资明细……包轩真恨不得马上能够审批下来。不管以前是怎样一个人，一旦离职那包轩就会本着一颗责任心为其解决困难，至少让人家得到应得的劳动报酬，或许为数不多但总能解决一些问题，例如黑衫男，他至少能买件新衣服，带着崭新的面貌去应聘下一个工作。
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