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个学生稳固人设，让他们在登月工程中达成更高效率。
利用情报优势，建立测评优势，这也是稳固人设的一种办法。
慕阳州对这种做法有些不悦，但他向来听从命令，不悦也只是在心里不悦，顶多皱皱眉头，自顾自回去了。
柴子瑜无所谓，她干的是侦察的活，严格来说，提前知道下一场测评需要在复杂的地下世界中进行，对侦察部而言没有助益。光知道这点信息有什么用，侦察部才是去发掘信息的那个。
这甚至都不算情报优势，顶多算是个心理安慰，安慰自己至少不需要去太空里对每一块陨石做全面探查了。
李丹成倒是有点想法，她又庆幸又惶恐，庆幸的是，解决复杂的地下世界对工程部来说并不算难，惶恐的是，低重力低气压的条件并没有加入本次测评，那么以后遇到这两个条件，工程部的压力会比其他人都大，适应进度可能赶不上其他人。
至于白瑞树，他被莫余的摸鱼精神传染了，对这种做法并没有什么反应，只是开着实验室角落回了实验室。
后勤建设又不能急于一时，如果要在类似月球的环境下进行任务，现在的后勤推演规则肯定还要改，连推演基本规则都改了，那现在想什么内容都是虚的，进了测评都得从零开始。
还不如在实验室好好干活，跟着米立刀多了解一点最新消息，再去打听一下最近又没有什么新科技，最好是可以用在后勤方面的新科技……泽豪就不错，可以让泽豪去打探一下消息。
泽豪显然不知道自己的好兄弟正打算让自己发光发热，在实验室中一个手抖，差点把试管甩飞。
“我知道你很想跳槽，但也别和材料过不去啊。”导师哀怨地从泽豪身边飘过，他又不是拦着泽豪不让走，他很开明，甚至还准备给泽豪跳槽写推荐信。
“不是，老师，我没打算和材料过不去。我刚才肯定被人念叨了，我不知道是谁在念叨我。”泽豪有点尴尬，他和老师商量自己跳槽的事情本来就已经够尴尬了，现在还没跳成功，又差点把材料甩了，更尴尬了。
……
实验室里还算清闲，大家现在也就是养养羊，换换晶石，总结些经验，高端一点的活动就是研究新的晶体方程，有推断就尝试，也算是高精尖科技。
能不高精尖嘛，现在研究不稳定不动二极晶体的实验室就剑凌霄一家一骑绝尘，其他实验室稍微脸皮厚点就能说自己是新时代新材料研究道路上的第二梯队。
第一梯队只有一家，第二梯队是所有晶体相关实验室，就连叶尔机产业都能说自己是第二梯队。晶体研究是理科，叶尔机产业是工科，理工科合力瓜分新科技第二梯队位置，这很合理。
就是实验室的叶尔机更新换代问题有点麻烦，这玩意更新换代的速度实在太快了，快到半个月就能出一代新产品，性能提升幅度比实验室提升肉质的速度还快，还看不到极限。