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，杜绝随意决策和任意行动，这是根本，也是保证。”
“这不就是老钱你的事吗？”
“董事长，我强调的是，所有人。”
李国强呵呵一笑，“就是也包括我呗。”
“对，包括你。”
“老钱你去办，我听制度的。”
朱援朝匆匆进来，“好消息，好消息啊。”
李国强和钱玄都朝他望望，心想，有好消息你就直接说啊，这个老朱，总是要先说“好消息，好消息啊”，每次都是。
“窑厂批文下来了。”说着，朱援朝抖了一下手里的一叠文件。
李国强一把抓过来，看了一眼，还真是，县政府大红印章盖上面呢，这事妥了。
有了批文，下面就要进入具体建设了。
“一天也不要等了，马上按照原来的计划动起来。”李国强抵制不住激动的心情。
“这窑厂来了，可得有个具体的人来负责呀。”朱援朝提出了一个实际问题。
现在朱援朝负责二建，童爱国负责粮食市场，王德兵负责预制厂，各司其职，这窑厂也得有人牵头。
谁来呢？
李国强的脑海里迅速闪过一个人，王建顺。
当年租王建顺家的房子开百货店，清楚了他的为人，比较正直，为人热心，因为是集镇上人，对社会上的事情见得多，能机动灵活。
管理窑厂，他应该是个合适人选。
“我原来的房东王建顺人不错，又懂得人情练达，像窑厂这种牵涉多方利益的部门，需要他这样的，你们看呢？”
对于王建顺，钱玄并不十分清楚，但久有耳闻，听李国强一说，也觉得还可以。
“董事长觉得可以的话，应该没什么问题。我有个建议，对于部门负责人，建立一套相应的考核机制，一年一聘。”钱玄提出了自己的主张。
“一年一聘，能者上，庸者下，可以让部门负责人有一种危机感，激发他们身上的潜能，让他们的工作更上一层楼。”钱玄补充道。
朱援朝也是部门负责人，内心是赞成钱玄这一说的，可是感情上去不以接受，一年一聘，还真有危机感。
不过，他现在也是集团管理阶层，没有什么好担心的，至少比王德兵、童爱国和即将上任的王建顺好很多。
“先把王建顺请来谈一谈，还不知道人家自己是什么意见呢。”朱援朝说。
“我先去找他吧。”钱玄知道，这事让李国强直接出面不妥，自己先去探听一下情况，事情有个回旋余地。
果然，王建顺有些犹豫，“没做过这个工作，怕干不好，会连累国强的。”
是啊，没有经验，一下子要管理一个偌大的窑厂，事务繁杂，还有百十号人呢，肯定有些吃力。
王建顺没有一口答应，钱玄倒是对他很满意，至少这不是个自吹自大的人。
“万事开头难，但是只要你介入了，马上就自然有头绪了，不要担心，后面还有集团支撑呢。”钱玄鼓励他。
后来孙大勇过来玩，听到这事，便也劝王建顺答应，“国强当初根本不是做生意的料，人家现在不也是混得风生水起？大家关系不错，国强才想到你的，大胆试试吧。”