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第一关考核，为了不浪费大家时间，请诸位老实回答我三个问题，听清楚了吗？”
“听清楚了。”三万多名应聘人员张开大嗓门拼命吼道。
“第一个问题，你们有信心在众多应聘者中脱颖而出吗？别忙着回答，有信心的站左边，没信心的站右边。”
顿时间，所有人都往右边挤，他们都是没有一技之长之人，又如何能竞争上岗呢？
起初，有一些人站在左边，不过他们看见大众往右靠，身子也慢慢往那边移，最后融入到右边的庞大队伍中，造成的局面是左边空无一人。
“第二个问题，你们相信康梦集团会给你们一个改变命运的机会吗？信的往左边移动，不信的原地站着。”
瞬息间，所有人又动了起来，纷纷朝左边移动，他们就是靠这个信念来到这里的，怎么可能不相信康梦集团呢？与第一个问题相反，这次的三万多名应聘者全部站在了左边。
“第三个问题，如果康梦集团聘用你们，你们会用心干活吗？”
“会……会……”
声音参差不齐，好多人是听着别人回答后才回答的，他们的思维还陷入左右跑当中。
“谢谢大家合作，你们可以离开了，关于你们是否被聘用的消息将于9月11日上午8时公布。”
这就是招聘会？这样就完了？简直是莫名其妙嘛！这个康梦集团是不是寻他们开心呢？有一部分人提出了质疑，凌董事长笑而不答，吩咐送客。
之后的九天，康梦集团的招聘会都很戏剧性，采取的面试方法和第一天一模一样，只不过招聘官由凌董事长换成了林宝、南宫志、谢婉儿、周晓雅这四位经理级人物。
林宝四人第一次面对几万人时说话有些紧张，不过还是圆满完成了凌董事长交代的任务。
凌子康身为一个集团的董事长，不可能事事亲力亲为吧！乘这个难得的招聘会磨砺下帐下的四位经理，以后他们跟着他混少不了接触大场面，他的要求不高，只要求他们做到泰山崩于前而面不改。
汗，这个要求还不高，这还要他们活不！
康梦集团的招聘会从9月1日到9月3o日，前十日（即9月1日到9月1o日），前来康梦集团应聘之人是应聘总人口的二分之一，人数大约有五十万，在这些人中华夏人占了99%以上，其他国家的人口很少，毕竟华夏的经济水平处于世界的中下游，月薪三万对其他国家来说并不高，一个普通员工不值得他们大费周章。
十天下来，康梦集团淘汰了五十万应聘者中的四分之三，相当于四选一，这个比例让世界震惊了，康梦集团一下子吃下这么多人能养得起吗？
当康梦集团将基层受聘者的名单公布后n多人不服，他们认为康梦集团的考核太儿戏，不用笔试、不用体检，就是几万人一起面试，问的那三个问题算什么，一起逻辑都没有。
真的没有逻辑吗？凌子康之所以提出那三个问题是为了考察应聘者是否诚实，是否有主见，是否认真对待这份工作。
三个问题之后，提出质疑者直接被凌董事长无情的打入了冷宫，身为应聘者又怎么能质疑用人单位呢？
[bookid=name=《血龙灭世》]