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周扬没有做声，他仔细听着众人的意见！
从这些村干部们你一言我一语的话里，不难听出他们都是有些顾虑的。
周扬也知道他们的担忧是有道理的，从个人能力上来看，确实本村的老百姓真的比不过这些知青。
毕竟一个人的个人能力是和他的受教育水平以及个人经历有极大的关系，相比于村里的普通社员，知青们在文化水平方面就有着先天的优势。
这也是为什么周扬开始的时候不说自己的想法，而是要问崔前进知青们的文化水平的原因。
从目前的情况来看，双方在文化水平方面确实存在一些差距，但这差距并不算特别大。
正因为如此，周扬才动了岗位细化的念头。
毕竟眼下的八宝梁村就像是一个集团公司，想要发展就必须做到任人唯贤，更不能让外行领导内行。
见大家都说的差不多了，周扬抬了抬手，示意大家安静。
“我理解大家的顾虑，但是也请大家不要过多的担心，社员和知青是各有长短的，并不是说知青就一定比咱八宝梁村的社员们强的。”
接着周扬继续说道：“就拿种地来说，绝大多数的知青是比不过村里人的，因此各个生产队下面的小组长肯定是轮不上知青们的！”
“再比如说各个养殖场，知青们有几个懂养殖的？显然，在这方面普通社员也是有优势的，我说这些大家都认可吗！”
话音刚落，张根旺则是皱眉道：“话是没错，但是种地养牲口本就是最累的活儿，这也不用争不用抢吧！”
“就是嘛，我们想的是把那些比较轻松的岗位留给村里人”
周扬当即说道：“咱们村不缺乏轻松地岗位，但是这些岗位就算是让给普通社员，他们能干得了吗？”
“别的不说，大家都知道崔知青现在负责沼气池的维护，我就问大家，随便换一个社员能干得了这活儿吗？”
不等众人开口，周扬便再次说道：“不能，不但干不了，贸然过去甚至于容易把命丢在沼气池，毕竟那里的很多气体都是有毒的，进出沼气池都要特别的注意！”
接着，周扬继续说道：“再比如说白知青，他今年后半年一直是负责饲料厂和骨粉厂的机器设备的维修维护，这活儿换了别人能干得了吗？”
“还有刘知青，她这后半年一直是跟着梁会计记账算账，没了她的帮助，咱每次分钱分粮哪能那么快就把账算好！”
听到这话，众人都沉默了。
是啊，轻松地岗位确实不少，但问题是就算让给普通社员，他们也干不了。
这也是周扬一个月前力主留下那些知青们的原因，在他眼里，八宝梁村不但缺劳动力，更缺技术人员。
作为大队支书的王平知道自己必须表态了，不然周扬的压力太大了。
他轻咳一声，然后起身说道：“周知青说得对，咱们不能光想着把轻松地岗位留给村里人，这样是不对的！我同意按周知青说的那样，凭本事争岗位！”
周扬再次说道：“另外大家要明白一点，我们现在的目的不是给大家分红利，而是想把咱们村建的更好，创造更多的财富，年底分更多的钱，这就得将每一个合适的人都分配到合适的岗位上。”
听到这话，张根旺猛吸了两口旱烟锅，然后说道：“道理大家伙儿都明白了，但现在该咋做呢？”
周扬当即说道：“简单，现在咱们就将全村所有的工作岗位列一个表，比如说管理岗有多少，种植岗位需要多少，养殖岗位又需要多少，然后将表贴出去，让大家自己去报名！”
“然后呢？”
“然后我们统一审核，合适就留下，不合适的重新调整！”
接着周扬继续说道：“大致将人员调配好之后，我们再从各自的岗位队伍中进行选拔，提拔合适的人当负责人！”
“我看行... -->>
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