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第二天上午,江州市的天空飘着小雨,气温在零度上下徘徊,早晨的户外已经出现了大量的霜冻,对于温暖潮湿的江州来说,已经是一年中最寒冷的季节。
春节很快就要来了,这样的时节最适合窝在家里看电视,不过对于李枫来说,可没有时间休息,必须尽快在春节前将该处理的事情都处理完毕。
李枫一大早就起床,简单吃过了早餐,就开着车来到了集团总部。
时间还早,新梦想集团的总部大楼里,三三两两的来了几个上班的人,周围显得有点冷清,除了总裁办公室的几位工作人员,得知李枫一早要来,便早早地来到公司等候。
这批人都是李枫从新梦想学院的毕业生的挑选出来的,他们也非常珍惜这个机会,来到集团总部工作之后,工作起来也非常卖力,很快就将总裁办公室的日常工作打理得井井有条,让李枫省了不少心。
“小王,你和其他几个人一起安排一下,今天下午两点召开集团管理层全体会议,有几项重大决策要商讨,希望大家准时到会。”李枫说道,“如果有谁请假,需要他们跟我电话请示。”
“明白了,李总。”从新梦想学院毕业不久的王乐新说道。
李枫回到办公室,倒了一杯咖啡,开始思考下午的会议怎么开。
这次会议是非常难开的,因为第一个议题就是任命麦瑞克为集团副总裁兼海外分公司总经理,这件事情的阻力就很大,许多人面服心不服,如果不趁这个机会给大伙涨一涨福利,恐怕是过不了这一关。
所以李枫也打算趁这个机会,在春节之前给大伙涨一涨薪资,同时释放出一点期权池,给一起劳苦功高的高管一点股份奖励。
这个方案其实李枫早就已经在酝酿了,只不过没有合适的时机将它抛出来,这次趁集团海外分公司改革的机会,正好给大伙涨点待遇,对于稳定人心将起来关键作用。
详细拟定了下午会议的议题,李枫的心里也有了谱。
首先第一个议题,当然是集团海外分公司组织架构改革的事,除了宣布海外分公司总经理的任命之外,还要对三大事业部与海外分公司之间的关系作出明确规定,实现公司的正常良性发展。
第二个议题,李枫决定先提出电商总部建设计划,这项计划一方面能够安抚何国军,另一方面也是制衡百宝集团的重要先手棋。
第三个议题,就是集团给所有人员提升福利待遇的问题,现在整个集团处在上升期,需要大量的干将来创出一番新天地,没有良好的待遇是绝对不行的,趁着这次改革的契机,再加上适逢农历春节即将到来,提升待遇顺理成章。
等到这三个议题完成,想必近期的大任务就算有了眉目... -->>
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