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;“层层责任递进，各个部门管理人员各尽其职。”
“很多事情，他们内部就可以解决了。”
“我们作为领导人，只负责决策掌舵，根本不用加班。”
“可现在，我们每天忙得连轴转。”
“当然，这也没办法，我们还在创业阶段。”
听到林逸欣这么说，亦舒一下有些无奈。
逸欣集团市值都超过3亿了，竟然还属于创业阶段？
那世界上80％的公司都干脆回炉重做算了，但这也是现实。
逸欣集团作为刚刚成立几年的新公司，主攻娱乐行业，而且主要是幕后。
比如广告策划、婚纱、影楼、酒店、、音响、舞美、等等各个方面。
可随着时间推移，经营范围变得越来越大。
现在已经逐渐从线下变为线上。
经营业务也多了电视剧、综艺节目、游戏等等等等。
很多部门属于初创阶段，不光无法盈利，还一团乱麻。
面对这种情况，林逸欣只能亲自解决。
想到这里，亦舒顿时恍然，想起来了原本聊天的话题。
“这个郝义，我感觉有培养的必要。”
“年纪小、能力强、心性高，可以当个部门经理。”
“到时候还可以帮我们解决问题什么的。”
“我们也就不会这么忙了！”
林逸欣点点头：”我也是这么想的。”
“我准备把他放在游戏部门！”
“因为我们聊了半天，主要就是聊游戏行业。”
“他其他方面能力如何，我也不清楚。”
“况且其他部门都需要资历，游戏部门却恰恰相反。”
“只需要能做出好游戏，其他都没关系。”
“这是我给他设置的一块跳板，能不能飞起来，就看他自己了。”
亦舒一愣：“啊？”
别人不清楚，她可是懂行的。
逸欣集团下属部门不少，可要说最坑的，莫过于游戏部门了。
其他部门制作周期短，投入少，盈利快。
好比当个主持人，或者操办一次活动，一两天就能解决。
可要制作一款游戏，少说周期也要几个月。
况且投入成本大，一旦失败，要过好长时间才能缓过神来。
最为难办的是，逸欣集团的游戏部门情景堪忧。
从创建之初直到现在，都是接连不断的亏损。
已经是人心浮躁、毫无目标、资金缺乏，状态跌落到谷底了！
这个郝义，好像还是大一的学生。能抗下重振游戏部门的艰巨任务吗？
林逸欣像是看穿了亦舒的想法。
她将咖啡一饮而尽。嘴角上挑，眼睛弯弯。
神色从容，很是自信，淡琥珀色的瞳孔荧光闪闪。
“放心吧，姐姐，我心里有数的。”
“既然想好把他叫过来了，我自然有打算。”
“叫他过来，试错成本无限接近与零，赔点钱什么的，也不重要。”
“这只是一个无心之举，结果好坏，对结果都没有影响。”
“而且，游戏部门只不过是一个幌子，过后你就会明白我为什么这么说了。”
“当然，要是能做出成绩，那就更好了，来个无心插柳柳成荫什么的……”
“我很期待这个叫做郝义的年轻人，能给我带来什么惊喜。”
“都说真金不怕火炼，现在平台我给了，最后到底能不能够展露才华。”
“就全看他个人造化和能力了，当然，我还是相信他有实力的。”
“结果不管是好是坏，我都能够欣然接受。”
“已经没什么好怕的了。”