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急诊主任郭军看着赵培儒离开时的背影。
想起了医院公告上，“肝胆胰外科赵培儒组建新手术团队”的消息。
“难怪了！”
“难怪到了这个年纪，都还敢出来挑大梁，敢成立新的手术团队。”
“这种水平就是硬实力啊！”
……
回到科室。
【恭喜您，完成“任务一”，奖励高级水平卡一张。】
“哦？我完成任务一了？”
看来当时那种情况，已经符合“任务一”的条件了。
这倒是不错，不知不觉中，都完成新任务链的一个任务了。
距离增加寿命，又近了一步！
赵培儒刚把这张卡收入囊中。
门就被敲响了，马林在门口探头。
“赵老师。”
赵培儒：”进来吧。”
马林夸赞道：“您刚才那台门静脉取栓手术，做的实在是太漂亮了！”
“简直比市中心医院的水平，还要高！”
他思索着道：“赵老师，您说咱科室，谁最有可能，能学会您这门手术技术？”
“您觉得谁有这种潜力？”
马林很想在科里培养一个年轻的人才出来，不然，每次都让赵老医生去手术台上拼命，太说不过去了。
赵培儒摇摇头。
“这种术式，对手法操作的精细程度要求有些高。咱医院里，估计也就向主任，能完整的操作下来。”
“你也还算可以，但你最好还是去学习市中心医院的介入取栓法，比我的操作手法要容易一些。”
马林有点尴尬，这不就是说他的水平差吗？
“至于副主任吴山，他需要进步的地方太多了，这个术式他学不来。”
马林心里一叹。
对此，他也早有预料。
在之前的术中观摩时，他就发现操作难度太高，并不具有普及性。
这次过来询问，也就是抱着万一的期望。
此时听赵培儒一分析，也就死心了。
他感叹道：“咱科室，还是缺人才啊！”
其实不仅是他科室缺人才，整个四院都缺人才，这是四院被挤压生存空间的大环境所致。
马林暗道：“要是科室里，多几个像赵医生这样的就好了！”
……
科室过道里。
巩自厚和副主任常丽芳，凑在一起聊天。
“听说了没？马主任和赵老他们，在急诊科做了一台手术……“
“这事都已经在科里传开了。据说当时病人差点就送到市中心医院了！结果赵老用了一种改良的介入静脉取栓术式，效果非常好！直接就让病人脱离危险了！”
“连这种手术都能拿下！赵老真牛啊！”
类似的对话，在科室四处发生着。
都在传赵医生有多厉害！
团队会议室里。
赵培儒在给自己的团队做总结。
“小孟今天的表现不错，和我的配合熟练程度，比之前的几台手术要好一些了。”
“小牧的数据记录工作，也详尽有序，值得表扬。”
两个人受了赵培儒的表扬，受宠若惊。
这两个年轻人底子都不差，稍加培养，都能变成得力助手。
“小孟，你有几个技术手法，还需要提升。”
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