第1271章 面试（上） (2/2)
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这是公司对一个面试者的初步考验，考验这个人对这个职务的欲望和信心有多强烈。如果，一个人连这点时间都不愿意浪费的话，那么说明他并不是十分想要拿下这个职务，也可以理解成他没有信心拿下这个职位。
在这一点上，他们的理解其实都是不正确的，之所以会有那样的讯息，是因为公司这边不能确定面试官的时间，换言之，就是不能确定胡铭晨什么时候会抽空来做这件事。为了配合胡铭晨，只能通知他们在镇南等着。
没想到这么难以启齿的理由，到了所谓聪明人的脑子里竟然变成了那么伟大的解读。
当然了，他们这么重视这个职位，除了职务上领导一家公司，成为可以尽情发挥能力的一把手之外，还因为，针对这个职务给出的待遇实在是很诱人。
首先是年薪五百万，这在整个朗州来讲，绝对是打工者的天价酬劳。
其次就是解决住房和用车等各式各样的福利，既然是公司总裁嘛，那自然要配备配得起那个身份的东西。
更重要的是，这个位置还有股权奖励，这个就无法估算了。
手里拿着上亿的资金往外花，投资成功了，可以获得相应比例的奖励。那么只要做好了，今后就会身价千万、上亿，那就完全不是一般的职业经理人可以比肩的了。
就像罗光聪，以前也算是高薪经理人，但是和他现在比起来，简直就是天上地下。以前，罗光聪一年能有两百万进账就算OK，可是他现在，一两年的时间而已，已经属于货真价实的亿万富豪了。
一句话，这个职位，付出再多都是值得的。
胡铭晨是掐着时间跟在吴怀思的身后走近会议室的，陪同一起面试的还是行政部经理潘月和人事部的一个经理。
会议室的长条会议桌一边，已经坐了那五个前来面试的人，他们一个个西装笔挺，坐姿端正。人事经理简单的给双方做了一个介绍之后，就将打印好的那一份资料分发给他们。
吴怀思现在已经不单单是总助了，他还是兴盛投资公司的副总裁，同时兼任法务部部长。由他来负责面试，也说得过去，何况，不是还有人事经理和行政经理陪着的嘛。至于胡铭晨，就是充当了一个办公室文员负责记录的小角色，压根就不起眼。
这次面试，胡铭晨就是只带眼睛和耳朵的，他并不打算在面试会上说什么。当然，最终的决定权在他的手里面，这毋庸置疑。
“你们手里面都拿到了一份相同的资料，今天的面试，也就只围绕这份资料来展开，现在你们开始看，三分钟之后，你们得有一个明确的答案，就是这样一份投资申请，你们是肯定还是否定，下面开始吧。”等他们拿到资料之后，吴怀思就说道。
面试开始，五个人就急忙将目光锁定在手中的资料上，三分钟，这个时间可不长，必须得在三分钟内做出一个判断，不容易。
三分钟的时间，转瞬即逝，就在他们看资料的时候，胡铭晨他们四个都在凝视和打量五人。
“时间到了，现在你们可以说出你们的答案了。”潘月看了一眼手表后道。
“我认为这个投资申请不能投。”
“我的答案也是不能投。”
“我觉得可以投。”
“这个申请我会搁置暂且不投。”
“我初步意见是投，但是怎么投，投多少，需要与对方多进行几次深入的沟通。只有了解了更多的信息之后，才好做最后的判断。”
五个人中，有三个人算是否决了这份方案，只有两个人表示可以投。而对于可以投，说话字数最多的，就是张友生。
“秦先生，你说可以投，那么说说你的理由。”吴怀思根据胡铭晨的要求，对第一个表态可以投的男士问道。
“我的理由很简单，这是互联网经济的大势所趋，互联网经济会渗透到我们的衣食住行各个领域，这吃饭问题，也一定不可避免。尤其是在大城市，他这个订餐系统是很有用的，特别是那些上班族，订外卖已经是家常便饭，有了这个东西，选择面就会更多，使用的频率也会更高，我觉得很有前途。”那位秦先生很自信的回答道。
在这位秦先生想来，这个面试问题也太简单了。如果就只有这么一个题目做考验的话，那么这次竞争他应该势在必得。这要得益于他经常的叫外卖经历，而其他三个否决的，其实就是自己本身不常叫外卖造成的误导。