第722章 大力留人才 (2/2)

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成了。

    其实从九十年代，市里面就提议过要将市府搬迁，但是那时候有两种思路，还有一种就是原地重建。毕竟在城中心，很多工作人员还是希望就近上班。

    但是这两种思路讨论来讨论去，最终都无疾而终，一方面是没钱，不管搬迁还是就地重建，没有一大笔钱完成不了。反正新的市府一定不可能再这么寒酸，看起来要大气，要对得起新时代。要展现镇南的朝气和发展态势。

    这巧妇难为无米之炊，镇南虽然是省会，但是经济水平比起沿海大城市还是差了不是一点半点。就比如房价，其可以当成是一个参照指标。

    不过这几年，随着西部大开发，镇南也迎来了快速的发展机遇，经济发展，人民越来越富裕，房价也随之水涨船高。

    另一个拖到现在的原因，则是囿于领导的变动，这几年，镇南市的班子变动少许频繁了些。

    也许上一任主官主张那样，这一任的却主张这样。变来变去的，就没有一个核心方向。

    现在好了，大火一烧，不管是资金的问题，还是人员流动的问题，相信都不是问题了，形势比人强嘛。

    没有钱，挤也要挤出钱来，不可能让领导们连个办公场所都没有啊，何况土地还是卖一大笔钱。领导也是，面对迫在眉睫的问题，也只有迅速决策，迅速拍板，再不拿出手腕来做一个决定，上上下下估计都得骂死。

    胡铭晨现在在准备期末考试，他不能到镇南去指挥，那就只有让胡建强和吴怀思去。因此胡铭晨才会那么急着将胡建强召回。

    相比起一个小小黄泥村的村主任，朝阳巷的项目才是大头，这个项目不仅关系到能不能还的上银行的贷款，甚至还影响到兴盛发展有限公司的存亡。

    如果历史轨迹不发生变化，那么市**所在的城中心最好的这块地还是要拍卖的，到时候不管是哪家公司买了那块地，都得连胡铭晨他们手中的这一片一起买，否则，商业中心和城市广场就不完整。

    再说了，不可能一个繁华的现代化商业中心，却在边上留存着一片老旧危房嘛，那样的话，这个商业中心的档次也是要下降两个层次的，势必就会影响到售价和租金。

    以前这块地方是**主导收来，连同市府的土地做整体拍卖。现在这块地被胡铭晨给提前收了，那么胡铭晨自然就不会那么轻易放手。不管是谁来买，都得给出一个让他心动的价格才行，又或者，胡铭晨干脆也搞个挂牌拍卖，价高者得。

    别看朝阳巷的面积比起市府的面积来小了不少，但是，胡铭晨一样可以奇货可居。反正他现在拥有完全的所有权，他可以独立处置。

    给胡建强打完电话之后，胡铭晨立马就去找吴怀思。

    “吴助理，你今晚看新闻了没有？”

    “没有啊，胡先生，怎么了？我刚才一直在看书，我报名了首都大学的研究生考试，我打算充充电。”

    “怎么？你打算离开公司？”一听说吴怀思要去读书，胡铭晨就暂且忍住要谈的正事。

    “不，不，我虽然要学习充电，但是只要公司不开除我，我是不会离开的。我读的并不是统招，是可以一边上班一边读书的，只不过每个月都要去首都上几天课而已。研究内容完全可以依照导师的布置和指导，自己完成。”吴怀思赶紧解释道。

    “哦，原来如此，我还以为你要离开公司全身心的去读书呢。那样的话，我们公司就损失了一个难得的人才。”

    “呵呵，我算什么人才啊，承蒙公司看得起，给与我重用，我怎么能轻易放弃。就因为自己觉得自己距离公司需要的人才还有差距，所以打算继续学习充实，这样才好为公司效劳。”吴怀思很会说话。

    “如果你考取了，要经常到首都上学的话，这样，你来回往返的机票公司给全额报销，虽然凉城机场还没有开建，但是，从凉城到镇南的高速很快就会通车，到时候公司给你配一部车，方便你来回，费用也由公司报销。并且你学习期间，一样有薪水，公司不会因为这样扣你一毛钱。”既然吴怀思懂事，那胡铭晨也表现出大方。

    对于中小型企业来说，招揽人才和留住人才是个不小的困难。胡铭晨深知人才的重要性，所以，他才会如此下本。

    这也不是专门给吴怀思的特别待遇，今后，就算是其他人，胡铭晨也打算以此为标准，鼓励学习，鼓励提升自己。只有员工更有本事能力，公司才会发展得越好。