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会被人羡慕。
因为，新潮流传媒公司的食堂，与其说是食堂，倒不如说是自助餐厅，而且还是豪华自助餐厅。
这个食堂的装修，的确是可比高端的自助餐厅，而且大部分的饭菜都是现做的，甚至是现场制作，保证卫生新鲜，饭菜可口，种类也称得上琳琅满目，可以满足不同口味的需求。
所以，在新潮流传媒公司的食堂吃饭，可要比外面的餐厅好太多了，最重要的是还很便宜。
这个食堂，算是新潮流传媒公司为员工提供的是福利之一，也的确是对员工来说，非常实在的福利，很多员工的一日三餐都在食堂里解决，美味又便宜，还省时间，那为什么不在这里吃。
因此，新潮流传媒公司的员工，都是被很多同行羡慕的，不但工资高，而且福利还那么多那么好。
工资高福利好，还有上升空间，这的确是可以让很多人艳羡的工作。
因此，新潮流传媒公司的竞争也是非常激烈的，所有人都可以拿到丰富的应得的回报，但不代表可以不劳而获，想要拿到这些待遇，就要证明自己的能力，用自己的双手来获取。
新潮流传媒公司不养闲人，没有能力的话，那直接就会被淘汰的。
而且一个位置有那么多人想要抢，没有一点本事的人，还真没有办法在这个公司里待着。
所以，新潮流传媒公司的工作气氛还是非常热烈的，每个人为了保住自己的工作，不被淘汰，都是尽全力的完成工作，这也是为了拿到更高的工资，拿到更好的福利。
在新潮流传媒公司这里，不会亏待任何人，只要有能力，只要对公司有贡献，那肯定就可以能拿到应得的回报。
不会白白付出，也不会不劳而获，这是新潮流传媒公司的宗旨。
正因如此，新潮流传媒公司的工作效率才会这么高，这是直接拿钱驱动起来的，而其他公司也可以这样做，这也不是新潮流传媒公司的专属，但不代表所有公司都舍得这样做。
最重要的是，其他公司没有新潮流传媒公司那么高的投资回报率，这也让很多高层想尽办法的节源开流，而降低工资待遇，这就是降低成本的最快方式。
但新潮流传媒公司就不一样了，有那么高的收益，根本就不需要在意人力成本。
对于新潮流传媒公司来说，如果提高人力成本，可以直接换来工作效率的提高，那公司就非常乐意这样做。
而新潮流传媒公司也的确是这样做，以增加员工的工资待遇，来换取工作效率的提高，根本不在意人力成本是否会增加。
因为，增加的人力成本，对比工作效率提高而换来的回报，那就一点都不算什么了。
其他同行，就无法做到这一点，他们没有那么高的投资回报率，也就非常在意人力成本，只能节约开支，来获取更高的利润率，但这样做，却是反而降低了工作效率，从而直接降低了回报。
所以，这可以说是新潮流传媒公司的优势，独一无二的优势。