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尊重，也算是一种信任。
对于苏昱这个合作伙伴，徐静初还不知道他的能力任何，不知道他可以为公司带来多大的变化，但在这个时候，在这一点上，她是看到他好的一面。
苏昱知道整合公司的工作非常多，而他也不能帮上什么忙，便决定把所有事情都交给徐静初管理，而他现在就不插手了。
不过，在离开的时候，他还要了一份公司旗下艺人名单，还有一些和公司有合作的艺人。
之所以要这些艺人名单，苏昱当然是要拿来做事的，而不是拿来看着玩的。
对于他来说，收购潮流传媒公司，有两个目的，一个是为了获得爆点值，而另外一个就是为了赚钱，这就是他收购公司的原因。
不管是为了获得爆点值，还是为了赚钱，都和艺人离不开关系的。
因为，苏昱准备发展一些艺人，让其为公司赚钱的同时，也为他获得爆点值，而模式跟他之前培养培养白晴宁和江弦影相似，但更属于广撒网的方式，不会投入那么大的精力去发展，而是会同时发展更多的艺人，而且也会涉及到更多方面，不单单是歌手。
就比如苏昱想要拍戏，想要帮人写歌，这些都是可以获得爆点值，而就需要用到演员和歌手。
与其便宜其他人，还不如便宜自己的公司艺人，这样的话，就算捧红了这些艺人，也是公司的资源，不会为人做嫁妆的。
所以，苏昱才会要来艺人名单，不单单是要知道公司有多少艺人，更是要对这些艺人进行一定的了解，好以后可以做出安排，需要用到的时候，就可以在这些艺人挑选，而不需要去外界挑选艺人。
当然，他的要求也是非常高的，达不到要求的话，哪怕是自己公司的艺人，也是不可能会用的。
苏昱不可能会因为自己公司的艺人这一点，就降低自己的要求，绝对不会滥竽充数，而是会宁缺毋滥，如果没有合适的人选，他宁愿去和其他公司合作，甚至放弃这个作品，都不可能会随便填写一些人来盯上的。
可以这样说，在合适的人才，他会优先考虑公司的人，但如果在公司找不到合适的话，他也不会为此降低条件。
毕竟，苏昱准备推出的作品，无论是歌曲，还是影视，都会是经典作品。
这些作品，虽然不是他呕心沥血的心血，只是他从兑换商城兑换出来的，但他也不会糟蹋这些经典作品的，而是会竭尽所能，努力把这些作品都表现出最好的一面，让经典再现，而不是为了赚钱滥竽充数，这算是他的坚持，不容改变的原创。
对于苏昱要艺人名单的举动，徐静初也没有多想，以为他只是单纯的想了解公司的艺人而已，并没有想过他真正要做的事情。
关于艺人的资料，在公司里是准备的最好，每隔一段时间都会进行更新和备份的。
所以，当苏昱提出这个要求后，徐静初很快就把所有的艺人名单都准备好，并且复制了一份交给了他，好让他现在就可以带走。