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长就是不给机会。”
最初的招呼之后，会所这边安排上酒、上零食等吃喝的东西。每个人一杯酒，站起来，王平江笑着说，“来，我们一起给再新敬一杯。”
“王市长，你可别这样。”杨再新立马说话，“到这里来，你是我们的老领导，要说敬酒，自然是我们给你敬酒才合乎。大家说是不是？我说，既然有机会聚一起，就为见面一起干一杯吧。敬酒来敬酒去掉，反而疏远了。”
王平江虽说是大家都老领导，对杨再新而言，当初推荐王平江去A市，后来又在A市帮了王平江。如今的凡海集团，就是杨再新推荐引进的，有了凡海集团，使得王平江在市里的话语权大为提升。
这一些关系，到这里的人基本都有所了解，也知道，自己以后有什么发展，与杨再新之间的关系，也都是核心力量与环绕核心的关系。
或许过得五年十年，杨再新在江上省就是一个理论团队的核心，哪怕王平江等人在职位上比他高一些，都会以杨再新为中心，凝聚起大家的力量，继而使得每一个人都有更多的发展机会。
这样的团队关系，一般都不需要明说，而是在相处中，逐渐形成。成员们也都任何中心人物的存在，在未来的发展中，相互帮撑而不是孤军奋战。只有这样的团队形成，成员们才会得到更好的机会。
目前，这个团队还没有十分明确，但大家心中对杨再新这个人物，都是认可的也是尊重的。
对这些人而言，这次聚集地意义也是影响深远的，一个以杨再新为中心的小团队开始明确，哪怕这时候的每一个人，都还没有清晰地意识到这一点。脸杨再新自己也没有意识到这一点，不过是当成朋友们到省城来，他必须要做好接待，安排好大家的吃喝。
三杯喝下，大家都觉得爽气，开心。到这里来聚集，不仅觉得亲切，还没有丝毫压力。三杯酒之后，就是自由活动环节。郑淑芬、刘悌等自然要找杨再新单独喝酒，热闹一阵，杨再新已经喝不少了。王平江作为中心人的老领导，也喝了不少，多少有些酒意。
“再新，明天你有发言吧。”王平江说。
杨再新点点头，知道省里这样的经济讨论会，将全省市县的做经济的领导们集中过来，但能够在会场发言的，可没有多少人。
“我也被赶鸭子上架了，要谈凡海集团的引进工作。你还得先给我讲一讲才好。”王平江说。
“王市长，我还在为要说什么头疼啊。”杨再新故作痛苦的样子，“产业开发这样的话题太大，怀仁镇的产业推进工作也是老生常谈了。再谈这个事情，还能够找到什么新角度？”
“我们能跟你比吗。”王平江说。“刘处，你也要发言吧。准备怎么样？”
“我这个是被赶鸭子上架，市产业局的经验有什么好说的。说说工作职责和职权，没什么要发挥的东西。”刘悌说。