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学生、教师和到来的家长们，也都比较理智，听杨再新在话麦里讲了几句感谢的话，也就安静下来。
杨再新在他们心中当真有如神灵一般的威望，可如今的人相对而言是比较理性一些，也明白学校自有规矩。学生们有着盲目的崇拜心，更是听从杨再新的话。
安抚了众人，杨再新在校会议室听柳三妍等学校管理层汇报自身的工作情况，县里的主要领导也都到来，在会议室听着。
石东富没有到来，他到县城外去等候市里过来的一些领导。长善完全中学开学典礼上，市里与教育相关的领导，也是不请自来，要参与这样的会议。
杨再新得知情况，也不好拒绝，毕竟各方面的领导们也是为长善完全中学造势，对学校而言，是有利的。
杨再新如今身在省城，对学校一些细节方面的工作就不能顾上，有县里市里领导们这样出面支持，一些有别用心人也不敢乱动。
学校领导汇报的事情，也都是普通的平常事，即使县里领导听了也无所谓。杨再新对在工作上有所成绩的人与事，则是明确地表示要做校内表彰。
长善完全中学的教师、员工的管理，与其他学校稍微有差别。特别是教师，他们一部分是县里的事业编，有一份工资，有国家体系的技术职务和对应的享受。参与县里每一年的职称评定、县里的优秀指标也会给到长善完全中学。这些则是有编制教师群体的福利和权利，其他没有编制的教师就不享受这些东西。
对于编制外的任课教师、服务岗位的人员，长善完全中学在工薪上，不会让大家吃亏，是对学校岗位进行给薪酬的。
比如说某班的班主任岗位，谁来担任，那就享受对应的酬薪，对应的奖励。在编和无编制的人，都是先给一个基准的工薪，将个人所获取的工薪拉平，然后在根据工作上的贡献、成绩，拿取奖励性工薪。
学校每一个人拿到的工薪总数，都比县里其他教师要高一些，也超出长坪县乃至柳河市的工薪水准。这部分支出的来源，主要靠新畦食品提供，也有社会、县里所给的钱。
在长坪县，几乎每一个教师都想尽长善完全中学教学、任职，但县里对有编制的教师还是严格把控，学校这边也是如此。不能让县里其他学校出现乱局。到长善完全中学任教的教师，不仅容易出成绩，每月的收入高于县内其他学校，更主要的是，但凡在长善完全中学服务的所有人，子女可直接进入学校就读，没门槛。
仅仅是子女在学校就读这一点，就是中年骨干教师们最热心进到长善完全中学任职的原因。
看着时间差不多，各班的学生已经到操场就坐。杨再新在学校管理层人员陪同下，前往大操场。一行人真的是浩浩荡荡了，杨再新陪着市里几个人、县里一大群一起前往操场。
即将走进操场，激烈的掌声就开始了，所有操场的人，不论是学生、教师、周围站着的家... -->>
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