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企业管理人才也一样，这个也需要时间慢慢积累。
就业中心的底子薄，现在还没足够的吸引力吸引那些叱咤风云的高级管理人才过来，那些人一般也不需要自己去求职，大把地方抢着要人。
其实除了高级管理人才，中级的管理人才，底层的管理人才，这些一样也有市场。往后二十年，工厂一样有需求。
这样的人才就业中心现在就可以慢慢开始储备，那些在工厂前线呆的人，时间长了之后总会出现几个底层和中层管理人才出来。
“同时，从学校来考虑。学生对自己的职业安排满意，能找到对口的工作，对学校的认可就高，如此一来，往后学校需要生源的时候，这些学生的好口碑能给学校带来非常大的帮助。”
刘畅看了眼几个学校领导的反应，莫校长一脸很认可的样子，因为这是他找就业中心的人过来的本意。
而毛主任对此一脸不以为然的样子，其他人的反应看起来很平淡。至于他们心中怎么想，刘畅看不出来。
想了下，刘畅觉得自己必须拿出一些东西出来，要不然这样谈下去，估计还得等这些人扯完皮后才有结果，那太耗时间了。
“接下来我要说的是我们就业中心的工作安排在求职者心中的满意度，以及可靠性调查，包括整个珠三角其他有规模的职业介绍中心的满意度调查情况。”
还好自己提前让就业中心各个分点的人去搜集过其他同行的资料，所以刘畅能拿出来的东西，都是真实可查的数据。
“在信誉方面，我们就业中心得到过南方省领导的认可和支持，这是省领导XXX对于我们就业中心的评价……”
自己都被挖墙脚了，刘畅自然不会保留。他手上搜集的资料中，就有那些职业介绍中心曾经出现过的问题，以及他们的经营手段。
这些被刘畅都拿了出来，到这时候他也不可能保留下去。
“这些就是我今天全部要说的内容，各位学校领导你们怎么看？”
把手上的资料丢了部分出去后，刘畅问向周围的几个领导。这些人的反应跟刚才的区别不大，赞成的还是赞成，不同意的依然还是不同意。
“这样吧，现在就拿出来结果恐怕不太可能。我们先内部讨论下，等结果出来后再通知你们就业中心如何？”
毛主任听了刘畅的话后，原本准备继续反驳。不过学校的校长先吭声了，抢在毛主任的前面先表了态，让他的话只能吞下去。
“也行，那我们就先回去等消息去了。”
虽然心中有点点意外，刘畅并没表现出来。如果还是谈不下，那就算了。
就刘畅自己来看，自己这边表现出来的东西，除了回扣之外，任何一条都比其他职业介绍中心强，对于学生的安排来说，也是最好的选择，这学校的领导不可能看不到。
但是这些学校领导似乎并不这么想，他们有他们自己的打算。剩下的，无非是利益问题而已。
“我感觉，我们得提前往大学跑了，那里以后会是真正的主场。”
从建筑设计学院出来后，刘畅对身边的张雪说道。现在中专和职高的竞争已经开始了，自己不提前去各个大学布置下，往后又得跟别人去竞争。
“大学？那些大学生愿意去南方工作么？”
张雪想了下，好奇的问道。
似乎这个时候的大学生还金贵着呢，分配到地方或者国营单位的机会很大，愿意南下去私企上班的并不多。
“不，我们不去那些名牌大学就行，其他大学现在可以介入。就业中心也是时候往全国发展了，我们不能只局限于南方。”
985之类的大学，那些学生肯定不会轻易的去南方的私企上班，他们现在还能考虑去做公务员，国企这些。
但是其他大学的就不同了，他们的优势不强。大学生一样也得生活，不去工作他们能干嘛？
“嗯，那我们现在就开始布局？”
刘畅的话，张雪还是比较认可，他们的就业中心确实不能只限于南方。
之前的分点扩展，给后面的全国布局提供了不少经验，是时候往全国覆盖了。
“小刘，今天的商谈结果没有达成共识。校长没表态，支持我的人和支持毛主任的人对半，所以还得等二次商讨，以及调查结果出来后再说。”
回到酒店没多久，莫校长的电话就过来了。
被毛主任从中间插一杠子，事情的结果就变成了僵持，这让他这个副校长很难堪，所以心情不是很好。
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