霸道美女上司最新章节_第1210章权力交易圈子第1页

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第1210章权力交易圈子（第1页）

在杨鹏有了要调离的意向之前，其实，毛晓东已经物色了他要安排的人选，这个让毛晓东看中的人就是政研室的徐良，熟悉徐良的人都知道他是一个书呆子，只懂得要一些学问上的东西，也不知道毛晓东心里是怎么想的，把徐良这样的人调到办公室来任主任，要是徐良不能胜任这份工作的话，将会直接影响到市政府其他部门的工作开展。

我也不好过问毛晓东的想法，他之前给了我一些面子，在我安排人员的时候也没有给予反对，这次毛晓东想把徐良调到市政府来，我肯定也要给足毛晓东情面。

徐良到了市政府之后，要是没有这个能力来胜任市政府办公室主任这一职务，那也不是我的责任，别人只会私下责怪毛市长推荐不当。

于是，我何不支持一下毛晓东的这个想法，让毛晓东可以顺利的把他想要安排的人调到市政府办公室主任的位置上来，这等于是我和毛晓东相互做成的一笔交易，他在杨鹏的事情上没有反对，估计就是为了给自己在安排人事问题上留了一手。

因为毛晓东很清楚，他在人事上的一些提议，往往都会遭到雷玉庭的不支持，这样一来，毛晓东只有依靠我在中间去周旋，借助我身边的力量来影响到雷玉庭的一些决策。

我对徐良不是太了解，但我也不想去了解太多，既然毛晓东坚持想要让徐良调入市政府办公室任主任一职，卖给他一个人情，今后徐良到了市政府工作，也会想起当初我也帮了他的一把。

在毛晓东的办公室里，先是聊了一些工作中的事情，接下来自然就把话题引入到了市政府办公室主任空缺的话题上。

我一下就明白了毛晓东把我叫过来的用意，于是，我就主动的提起了徐良这个人，说毛市长既然看好徐良，加上徐良在政研室工作了多年，对市政府的一些政策导向很熟悉，把徐良调到政府办主任的位置上是很合适的。

毛晓东听到我这么说，他很高兴，说他真没想到我也看好徐良到市政府来任办公室主任这件事情。

既然我们的意见一致，那就把徐良给组织部门推荐过去，在人大常委会议讨论的时候，只要我们的意见保持一致的，徐良的任命就不会出问题。

今天毛晓东把我叫过来，是再一次的给我提醒，希望在讨论徐良的任命问题时，我应该在决策上和他保持一致，这才是关键。

我当着毛晓东的表态，这就是给毛晓东吃了一颗定心丸。

我这边的事情落实下来了，毛晓东自然也会提到一个想法，就是希望我能够在雷书记的面前提一下这个事情，要是雷书记对这项任命没有意见的话，那这次调动徐良的问题就简单多了。

官场中权权交易，权钱交易，权色交易，只要进入这样一个仕途圈子里，就少不了和各种交易捆绑在了一起。

我在刚进入仕途的时候，我以为自己很独特，可以不和这些种种交易联系在一起，但我现在清楚的明白，我身处在这样的圈子中，我就不能独善其身，就像此刻我和毛晓东的行为，无形中就已经达成了权权之间的交易，我们要稳固自己的权位，就得通过这样的交易来换取我们的关系网，彼此的相互利用着交易对象手中的权势，通过这样的权力交易获得我们想要的结果。

我下来打听了一下毛晓东和徐良的关系，终于从一名知情人处弄清楚了一些情况，原来是毛晓东在读书期间，因为家庭经济困难，当年得到过#父亲的经济支持，出于对当年的感恩，毛晓东才会想报答对方，这次市政府办公室主任一职空缺了出来，毛晓东当然会先想到自己的恩人。

通过这样的方式来回报恩人的亲人，本来是人之常情，只是，毛晓东真把这位同志安排到市政府办公室主任的位置上去，徐良能不能胜任这份工作还是未知数。

打听到了毛晓东和#的关系后，我也清楚了毛晓东一直想要提携#的真正原因，在我弄清楚这个事情的真相之后，也帮毛晓东保持了这个秘密，对我身边任何人都没有提起过。

下来之后，我心里有了主意，在讨论市政府办公室主任人事任命的问题时，我还是会支持毛晓东的决定。

其他的常委们会不会给毛晓东面子，这就看毛晓东自己在岭南官场中的号召力如何。

政府办主任位置空缺出来之后，不光是#看上了这个位置，政府办的一位老资历的副主任也盯的紧紧的，我听黄华说，这位副主任在半个月前就去找过雷书记，也找过黄华，黄华在这件事情上没做任何的表态。

这位副主任是个实干人，挺老实，工作中是兢兢业业的，可以说，政府办的很多不起眼的工作动都是这人亲自动手在做。

他在副主任的位置上已经待了五年时间，每次眼看着有机会的时候，最终这个机会都被别人抢了过去。

如果单纯做事情这方面来说的话，我还是很欣赏这位副主任，只是，像他这样老实的人，在官场中想要左右逢源，确实欠缺了很多东西。

说得不好听一点，有的时候这人就是一根筋，在处理事情上太坚持原则，经常惹得领导有些不高兴，所以，他这人除了能够默默的做点工作中的事情，在人际交往方面也没有这个能力。

政府办主任这个位置很重要，不但要具备处理工作的能力，在人际关系的处理方面也必须有非常的手段，不然的话，作为政府的中间枢纽，就缺少和其他部门的良好沟通，不利于各个部门在工作上面的协调合作。

他在这个副主任的位置上多年，一直错过转正的机会，这和他平时的做人有很大的关系。