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是个负担，但是黄堂都不同意。
唐诗诗甚至觉得，不应该招聘四十五岁以上的员工，但是黄堂也不同意。
这一点，是黄堂和唐诗诗的最根本的区别。
唐诗诗对黄堂，就这点有不满。因为在其他的方面，黄堂几乎都听唐诗诗的，就这个老头队伍，不听她的。
唐诗诗最后也妥协了。
另外，在八月中旬，黄堂打算卖掉渔船队伍，让王大伟回来。
这个事情，拖了一年多了，黄堂早就想精简一下自己的企业的横跨度，把一些冗余的地方给去掉，比如渔船队伍，利润一般，可以养活这二十六条渔船上的上百号人，但是却不能给企业带来巨大利润，唐诗诗也同意这么做。
可是王大伟和不少的船员，都听闻了这个事情后，痛哭流涕不愿意这么做。
当然，王大伟没有哭泣，但是其他的船员们，大概有五分之三的人哭泣了。
因为他们再也找不到一个给渔民船员这么多利润的公司了。
其他出海的船们，几乎都要缴纳一半甚至一半以上的利润给母公司。
怎么算的呢？
拿宋氏集团来举例吧。
宋氏集团靠船队，得到的利润，远大于黄堂集团。
因为宋氏集团用的就是这种利润计算的方法。
比如宋氏集团的船队，一年下来，卖了五千万吧。
那么，不管船体损耗如何，不管人力成本如何，先分两千五百万给母公司宋氏集团。这母公司的两千五百万，是赚定了的。然后呢，剩下的两千五百万，再去扣除船体的磨损，扣除油耗等杂七杂八的款项，然后扣去给船长的单独计算的工资，剩下的，给小伙计们按比例分配！
这样，小伙计们到手的工资，就很少了。
黄堂集团却不是这么计算的，假设，黄堂集团这几十条船的卖鱼的钱，依然是五千万吧。
黄堂让这么做：直接用这五千万，先扣除各种损耗，扣去各种成本，然后再给员工们发底薪，然后，给员工们按照比例发绩效，剩下的，给母公司黄堂集团。
如果收成不好，除了船体损耗的钱之外，母公司是没有一分钱的。
任何一个公司都不会这么干，但是黄堂集团这么干了。
唐诗诗几次三番的，想对渔船队伍进行改革，黄堂不太同意，觉得原先就答应带大家去致富的，现在渔民们，黄堂集团的渔民们都致富了，所以也算兑现了当年的诺言。
但是唐诗诗说，如果这么干下去，很可能你苦心经营的船队，最后你一分钱不赚，为他人做嫁衣裳。
你如何扩大船队的规模？
难道说要靠其他部门去养活一个渔船部门吗？
黄堂无语。
经过几年的折腾，果然，这渔船队伍的员工们是富裕起来了，但是黄堂集团却没有在这里捞到多少好处。
黄堂精简部门的时候，想先精简一些利润不高的部门，就首先想到了渔船队伍。
黄堂的意思是，干脆把渔船卖掉，队伍解散掉算了。
结果遭到了集体反对。