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“唐老师，读这本书真的有用吗？”沙乐乐手上拿着唐海星，给自己的《喜发之路》陆喜发自传，好奇的问了一下唐海星。
“熟读董事长自传，当你像儿子一样了解他的时候，聊天还会难吗？”
“不给他做儿子就聊不下去了吗？”把旁边的唐海星，弄得有一些尴尬，这问题问的我猝不及防，咱俩的问题频道在一个上面吗？
“我也挺好奇的。”坐在唐海星右边的陆默也开口问了一下。
唐海星这下子就更不知道该怎么说了，难道这就是代沟吗，明明我才比他们两个大三岁而已啊！左边一个99年，右边一个99年，都来欺负我这个96年的老人家吗？爸爸，能不能告诉我这个儿子？什么时候能跟你聊上天呀？
就在这时，几个人看到胡强撅着屁股朝自己三人走了过来。然后准备了三份文件，一人一份，递到了三个人手里，边传递边观察众人有没有发现，像是做贼似的。
“万兽密卷，五年职场三年饭局？第一章与董事长吃饭实战模拟！”沙乐乐大声地朗读着文件上面的内容。
胡强听到之后让她赶紧小点声：“别让人听见。”
不过旁边的唐海星对此做法嗤之以鼻：“居然想尽办法讨好董事长，集团的风气会变成这样都是我监督不力。”又哭了起来。
陆默一脸无语的看着唐海星，根本就没有挤出眼泪，好吧，自从来到这个部门一个多月里面，自己不知道已经被这眼泪欺骗我多少次了，都已经免疫了。
“这是各个部门吃饭总结出来的经验，有了它，我们一定可以避免落地成盒。吃出成绩，大吉大利！”胡强也很无语，不过，为了保证自己部门的绩效，还是想让唐海星认真的学一下。
“都是旁门左道，熟读董事长自传才是正道。”
“那我来考考你！”看着对方软的不吃，那自己只能来硬的了拿出报告念了起来：“董事长问，你家住在哪里？应该如何回答？”
“我现在住的房子是租的，距离集团一个小时车程，小区是集团开发的，一砖一瓦都有董事长的关怀！”
旁边的沙乐乐听了之后，连忙伸出两只手比了个叉摇了摇头表示错误：“嗯！嗯！”还自带音效。
“回答这个问题，主要是让董事长知道你住的离公司不远，通勤时间不长，这样就方便来公司加班了。”胡强说出了答案。
“董事长才没这么腹黑呢。”唐海星一脸鄙夷的看着胡强，怎么能把自己亲爱的老父亲说成这个样子呢。
“根据统计，那些说住的近和通勤时间短的员工，被提拔的概率比别人高三倍！”沙乐乐说出了事实，让唐海星活生生的被打脸了。
“下一个问题。”胡强还没有打算放过对方，毕竟真正的考核才刚刚开始：“董事长问你业余时间都干什么？你怎么回答？”
“读董事长自传！”唐海星铿锵有力的说着，一说到这个别提多自豪了。
“董事长早就明确的说过，没有业余爱好的人大多平衡不了工作和生活难堪大任。”胡强一说完其他三个人都若有所思。
“董事长又问了，咱们公司还有哪些福利待遇可以改善啊。”结果看到几个人都不说话。胡强Q了一下沙乐乐。
沙乐乐反... -->>
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