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——
一个公文包
且谨供苍天厚土瞻仰
如今，那公文包铁定早已烂掉
但它荒凉悲悯而又无比温暖的样子
将永不腐烂
…
这篇诗是陈行甲的前秘书曾冰发布在他的朋友圈的，曾冰在朋友圈底下评论“此刻，我什么都不想，只想陈行甲”。
能够被秘书如此铭记、发自内心铭记的领导，我认为这俩人都是大写的人。
讲真，在体制内待的越久，越不太喜欢那种虚情假意的奉承、看似聪明的见风使舵…其实当了领导就会明白，下属在你眼中说的那些话、做的那些事儿，啥玩意看不出来？都看得出来。
每次的饭局里，那些刻意的阿谀奉承、充满功利的点头哈腰…
可一些人们总是喜欢在这些虚情假意前加几个字——“高情商”，我认为，这是完全与体制内宗旨背离的；我认为这不是正能量的高情商。刚工作时，很喜欢在饭局里见大家虚情假意的互捧、互夸，甚至还真觉得所谓的饭局很牛，能够怎么怎么样。
后来随着职务和单位的变动，才发现，真正核心圈子的人几乎不参加饭局，哦，不对，不参加那些没有意义的饭局。我才发现以前自己的沾沾自喜有多恶心、有多让人厌烦。所以现在很少很少出去吃饭了。这不是自保，只是年纪和阅历到了，单纯的不喜欢而已。而且，这种饭局没有任何作用——没有任何作用，除了让你加上一堆没有任何意义，甚至饭局后就再也不会联系的人的微信和电话。
在体制内，所有领导都喜欢和会来事的吃饭；但工作中，所有领导都喜欢用脚踏实地的干部。以前也见过工作干不好，安排吃饭喝酒可牛的那种干部。按理说，这种人应该提拔得很快？事实上并没有。刚进认识他时，这人是副科，现在他快五十了，也就是个四调。
我认为，现在网上最不能信的就是那些鼓动你“躺平”、鼓动你“多拍马屁而不注重自身能力培养”、鼓动你按他们所谓的理解的“高情商”发展的言论。
体制内早就没有普遍性的经验了，很多东西看起来很有道理，像是肺腑之言，事实上是没有存在的土壤的。
我认为，人有的时候还是要有点浪漫思想，福兮祸所依、祸兮福所倚，总是找各种理由和借口“占便宜”，看似聪明，实则…
这几天，道南在大力打击这种自媒体言论，直到今天，才一周时间内，就已经在各大平台锁定了不少作者。接下来，必然是区域性推广。
…
看了陈行甲秘书的这首诗，有感而发，遂与亲爱的读者朋友们共享。
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