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置,好好干,你看你也四十好几的人了,别总是两只眼睛盯着横向发展,也要看看纵向发展了。”王成给对方画了一个巨大的饼。
“好的好的,感谢书记的关心,我明白了,您放心,这件事一定办得妥妥的!您瞧好吧!”
…
王成随后去找了叶浩,询问叶书记之前提过的那些事该怎么办。
叶浩正好在和李军书记打电话,便示意王成坐下。
没一会结束后,叶浩说:“你来问我超编的事儿吧?”
王成点了点头。
“其实我们县里还好,有独立的人事权和财权。区里才可怜,区里的编制都是市里统筹,很多地方编制都不够!我们南红县初步估计超编100%,一个大型县,一般公务员编制数量,编办核定在2000—2500左右,而我们南红县4000多;事业编制就更多了!事业编制好操作,市里备个案就行!反正工资收入是县里解决,爱招多少招多少。”
“话又说回来,现在还好,没有工勤编制了,目前根据政策,工勤编制用一个销一个,以前工勤编制县里自己招聘的时候,各类领导的小孩都往里塞。”叶浩颇为无奈地说。
“那怎么办呢?”王成问。
“现在我认为就只有一项措施了,超编单位不允许再进人了!再进人的话真的就要爆掉了!哪里能消化这么多人呐?那不是开玩笑啊!”叶浩说完又说:“可不进人是不可能的,省里三番五次让我们解决大学生就业问题,那有什么办法呢?”
“怎么搞的超编这么多啊?”
“以前编制工作管理不规范,那会都是本部门想招人就往上报计划,根本就没有所谓的三定方案去规制。那各单位一看,反正政府卖地有钱,可不是不断招人呐!你就像县公安局,一年经费五个多亿,怎么花的?你看看他们辅警招了多少?核定他们员额辅警几百个,实际辅警招了一千个!也就是说,县公安局行政编制本身就是超编状态,但实际上连辅警都超了,可不得花五个亿!所以超编这一现象,是历史遗留问题,我认为要不是国家鼓励解决大学生就业问题,估摸着各单位都可以几年甚至十年不招人了。”叶浩说完整个人瘫坐在办公椅上。
“老爷子让我们清理,压根没办法清理,能怎么清理?不可能把他们全辞掉吧?你是县纪委的,你这段时间狠抓一批干部,就当帮我清理编制了!”叶浩扶着额头说。
“好…其实真的不需要这么多编制,我也看了眼各单位的预算表,几乎没有不超编的单位,真的让人感到无语啊!只要你这个书记给我支持,我就敢办…对了,胖子局长的信访件我让手底下的人去调查了!”王成点了点头。
“好,那个胖子我早就觉得问题有问题了!之前我刚来的时候,食堂啥玩意都有,当时我就找过他,但是他找了个什么理由搪塞过去了!以前南红的食堂全市有名,一年干2000万下去,老百姓想都不敢想,我觉得这人肯定在里头搞了不少钱…”
“那这次就让他们全部吐出来吧…”