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打去吧！
所以范篱才带他这1万多人，能够跟人家比划比划，能够跟人家较量较量。说实话，这个时候范篱面对的问题就不再和以前一样，不再像以前那样又愁钱又愁关系，现在这些他都不太差，差的是啥，差的是我没人。
那怎么能够让自己的这个手下的人变多呢？过去有一句话叫竖起招兵旗，自有吃粮人。关键问题是自己都招多少年了，差不多的都来了。再招怎么能招上来呀，就得出奇兵了，怎么出奇兵？
过去啊，范篱他在打仗的时候讲究的是什么呢，我给我的将士们多开工资，来我这，我多给他们开点钱，这样的话他们就能够有信心，有力量给我打胜仗。
但是说实话，你说你给那些上战场的人开多少钱是多呀？对吧，开多少钱好像都不显得多。所以呢，范篱这一回，即便是有钱，也没啥吸引力了，因为打胜仗的人太多了，而且这么多年勇兵就是这么带过来的。
此时此刻，范篱想再多招人，那是多么艰难的一件事！工资你再多开能多开到哪去？他总是有一个标准，于是你就只能想别的办法。
什办法呢？保举。啥叫保举啊？这个过去啊，在每次打完仗之后都得向皇上汇报，说是这场仗打的咋样，谁谁谁，什么有什么功？谁谁谁呢，有什么劳，把这个写上去，或者谁谁谁，有什么问题，都得给皇上汇报一下。
那么你在写这个报告的时候，说他有没有出力啊，说他怎么怎么好啊，这其实是啥，就是等于变相的跟皇上说这人可以，皇上，你给他点儿名，你给他点儿利，你给他提拔提拔吧。
其实就是干这种事，虎贲军也好，其他的部队也好，这个烂举风是很盛行的。什么叫烂举呢？就不论是大仗小仗，只要是打赢了，领兵的大官都会拼命的保举自己的手下，不管这人在战场上出不出力，都能或多或少的沾点好处。
但是范篱在最初的时候他从来不这么干，他烦这种行为，我得为皇上负责啊，皇上的钱能随便乱花吗？我是天下第一大忠臣，我得替皇上严把这个关。
所以他保举的人数是所有战场当中最少的，当初他带兵把昌州打下来的时候，结果保了多少人？保了300人，然后经过他保举受奖的这些人占整个出征部队的3%。
那么，这3%有什么问题吗？好了，再说说胡林芝是怎么干的，胡林芝呢也攻占过昌州，人家怎么干的呢？保举3000多人，授奖的人数达到了百分之二三十。
你看，都是带1万人左右，结果在胡林芝手底下干活，100个人里边儿能有二三十人受加奖，在范篱手底下干活，100个人里边就两三个人受加奖。
你说这仗打完之后，假如说还有人想要从军的话，他是投范篱还是胡林芝？显而易见。甚至许多范篱手底下的人都主动往胡林芝门下跑。