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曾良的上司刘明东,是一年前被招入纳斯国际酒店的,据说有留学及海外工作经历。
当时酒店大老板提出的口号是:放眼全球,紧跟国际。为了全面包装酒店的国际化形象,自然对于有些国外经历的人才格外青睐,刘明东正是借了这股东风被吹进了纳斯国际酒店,二十五岁便坐上了销售部经理的位置。
一年过去了,实践证明,有国外经历的人才,并不一定能实现大老板国际化的理想,因此,大老板对这类人才的热情早就消失殆尽。况且刘明东对于他的本职工作并不得心应手,只能纸上谈兵罢了,根本不能落到实处,能保持原有的业绩都很吃力,更别说开拓创新了。而酒店业的竞争激烈,不进则退,这一点,曾良早就看在了眼里。
可不管怎样,曾良的工作还得向这位刘经理请示汇报。
一早上班,曾良就去找上司。
刘明东端坐在办公桌后,一边听曾良的汇报,一边握上鼠标,点开酒店预订单,同时,眉头越拧越紧,“下个月21-25号?不行!”
曾良还兴致勃勃地分析着加博公司这场展会接下来后,酒店的营业额将会上一个新高度,却被上司毫不留情地否决了。
“为什么?还有一个多月的时间,即使现在已有很多预订单,也可以协调啊!”
“曾良,你在酒店工作也有几年了,不知道下个月底有什么事吗?一年一度的国际电子设备展将在本市举办,到那几天,根本是一房难求!”
“我当然知道,所以才来同您协商,从今天起不再接新的订单了。”
刘明东愣了一下,几秒钟后,取而代之的是一脸的阴冷,“你的意思是,如果不是因为下个月底的国际展,你根本犯不着跟我请示?”
曾良一直在就事论事,没想到这位上司和自己的关注点根本不在一处!顿时似有一团火堵在心头。可还是不得不压制住情绪,“当然要向您请示,说到底我们都是一条战线上的,我能接下订单也要靠您的支持,当然,我接了大单,也是您的功劳啊。”
可他的上司刘明东,当然不是三两句能糊弄过去的。尤其对于曾良,来销售部时间最短的他,业绩却最为突出,销售部包括经理在内的四个人,他在酒店的资历也最老。
所以,资历浅、业绩平平的刘明东,把曾良当做了他的最大威胁。
“曾良,你的业绩不错,大家有目共睹,所以,下个月即使不接加博的订单,也并不会对你有什么影响。”
刘经理这番话说得倒轻松,怎么可能没有影响!如果这个订单做下来,曾良的提成就有上万块。曾良突然意识到,他和刘明东并不是一条战线上的战友,刘经理说得没错,即使不接任何预订单,下个月21-25号这几天,酒店肯定满房,而他刘明东的业绩并不会受到丝毫影响。
曾良按捺住心底的不平,挤出一点笑容道:“经理,您看散客终究不是咱们稳定的客户群,要想以后发展得长远、稳定,还得依靠咱们签约的这些大客户呀。”
曾良此时虽然心中不快,这番话却说得言辞恳切,实事求是。
“可问题是要接下这个订单,还得去协调现在已预订的这些客户。”刘明东再次点开酒店的预订表,“且不说我们酒店内部各个部门需要去协调,你看看,这些客户哪个是好惹的?这个益丰公司,还有这个胜隆,虽然不如你跟进的加博公司单量大,可咱们也得罪不起呀!”
曾良心里明白了,刘经理已经打定了主意要拆他的台,只能横下心,最后问了一句:“刘经理,请问还有办法接下加博的订单吗?”
“曾良啊,你的业绩已经是第一了……”刘明东把话止住了,只是意味深长地看了他一眼。
曾良明白,刘明东这是要摆摆他领导的威风,看来这事还有余地,刘明东要的是曾良的一个姿态,如何做好一个下属的姿态,如何老老实实地为他刘明东做事又至于不功高震主... -->>
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