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面对手下员工的背叛，杨晨竟无语凝噎。
如果现在国家想要利用什么高大上的名义把这些人招募走，很可能这些人就会脑袋一热跟着走了。
或许等到他们发现现实远远没有想象中的那么温和之后会立马放弃国家的官职编制，离开体制，另谋生路。
可是那个时候，这些人的简历也就镀上金子了，早就不是华药集团这个小小的集团能够容得下的了。
想到这里，杨晨无奈的叹了口气。
这就是人心，自己不是王者，没有王八之气，更没有那种挥斥方遒指点江山，恨不能取而代之的豪情，自己唯一能收揽手下的方式，其实就是黄白之物而已。
不过想到这里，杨晨又哑然一笑，现在可比历史上好多了，那个只为了一个名，只为了一个信念就宁可清贫到死的时代，才是更让人绝望的时代吧？
现在的这些人，只要利益到位，为什么不能继续跟着自己干下去呢？
“都好好干！如果要是能在交流组到位之前把设备定型，并且生产出来，全组给三倍奖金！”杨晨高声喝到。
“真的？”
“老板，真给三倍奖金？”
“在交流组之前定型生产，这个要求太简单了！老板，答应的奖金可不能少！”
看着一个个直勾勾看着自己的眼神，杨晨笑道：“如果要是能在交流组到位之前，生产出三台设备，加五倍奖金，我说到做到！”
几个车间主任先是有些面面相觑，自己等人的工资其实已经够高的了，而且前一阵一台机器研究出来之后，自己等人还加了一次奖金，加班费更是一直按照三杯工资发放。
现在，老板又要发奖金？而且还是五倍！
瞬间，欢呼声充满了会议室。
“老板万岁！”
“拼了！为了将近，老子拼了！拼着不睡觉也要把这个机器弄出来！”
“对，拼着不睡觉也要把机器弄出来，要是谁墨迹了，耽误老子赚钱，休怪老子不客气！”
一个个平日里儒雅或憨厚的老实人，在听到奖金的数额之后，一个个像是狼一样嗷嗷的叫了起来。
就像是从军十八年的汉子终于到了青楼一样，眼睛里发出的都不是倒影，而是绿油油的光芒！
看着激动的员工，杨晨满意的笑了笑。
关于如何御下，杨晨其实不懂，但是他知道，在人际交往的过程中，如果给好处，一定要有由头，也有导向性，除此之外，一次性把好处给到位，绝对比分成好几次一次次的给好得多。
给人好处如果要是想撒胡椒面一样，一次撒点一次撒点，可能最后撒的数量要比只给一次的总量还多的多，但是取得的效果却小得多。
就像是每个月的工资都增加100元，还不如年终多发1000元的奖金，给员工的震撼和感动绝对更大，反而还... -->>
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